Inteligencja interpersonalna : jak utrzymywać mądre relacje z innymi

Book

In basket

rate

Inteligencja interpersonalna : jak utrzymywać mądre relacje z innymi / Mel Silberman, Freda Hansburg ; przekład Dorota Piotrowska. - Warszawa : Wydawnictwo Studio Emka, copyright 2022. - 280 stron ; 23 cm.

Author

Silberman Melvin L. Autor Hansburg Freda Autor Piotrowska Dorota Tłumaczenie

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Subject

Inteligencja emocjonalna Relacje międzyludzkie Rozwój osobowości

Genre/Form

Poradnik

Domain

Psychologia

Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi zawiera praktyczne przykłady, twórcze ćwiczenia i dostarcza narzędzi do ich wykonania. Pomaga tworzyć zdrowe relacje i więzi, porozumiewać się z innymi, prawidłowo odpowiadać na potrzeby otoczenia, a jednocześnie proponować to, co sami mamy do zaoferowania.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia Pruszcz

There are copies available to loan: sygn. 159.9 (1 egz.)

Notes:

General note

"Dofinansowano ze środków finansowych Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach realizacji Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa 2.0 na lata 2021-2025" Nazwa zadania: "Dofinansowania dla bibliotek publicznych na zakup nowości wydawniczych oraz usługi zdalnego dostępu do książek w formatach e-booków i/lub audiobooków i/lub synchrobooków - Priorytet 1, Kierunek interwencji 1.1. w ramach NPRCz 2.0".

Summary, etc.

Streszczenie: Dlatego warto sięgnąć po korzyści ukryte w lekcjach tego niezwykle praktycznego poradnika. Autorzy książki "Inteligencja interpersonalna. Jak utrzymywać mądre relacje z innymi" odkrywają tajniki ośmiu podstawowych umiejętności, składających się na inteligencję interpersonalną, oraz proponują skuteczne działania, pomocne w radzeniu sobie we wszelkiego typu kontaktach międzyludzkich – z szefem, współpracownikami, współmałżonkiem, krewnymi i przyjaciółmi. Dowiedz się jak: Uważnie słuchać, odczytywać mowę ciała i interpretować zachowanie innych. Wypowiadać się zrozumiale i zwięźle. Komunikować swoje potrzeby. Motywować innych. Wyrażać – a także przyjmować – konstruktywną opinię. Rozwiązywać konflikty. Efektywnie współpracować. Zmieniać stare, nieskuteczne schematy postępowania. Opis pochodzi od wydawcy.