Ciećwierz Agnieszka
Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Katalog księgozbioru
(2)
Forma i typ
Książki
(2)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(2)
Placówka
Wypożyczalnia Pruszcz
(2)
Autor
Sekuła Aleksandra
(2469)
Kozioł Paweł
(2013)
Kotwica Wojciech
(782)
Kowalska Dorota
(665)
Kochanowski Jan
(511)
Ciećwierz Agnieszka
(-)
Pokaż więcej ...
Konopnicka Maria
(467)
Krzyżanowski Julian
(309)
Otwinowska Barbara
(309)
Trzeciak Weronika
(262)
Kraszewski Józef Ignacy
(253)
Krasicki Ignacy
(251)
Boy-Żeleński Tadeusz
(244)
Leśmian Bolesław
(243)
Słowacki Juliusz
(233)
Mickiewicz Adam
(227)
Orzeszkowa Eliza
(211)
Goliński Zbigniew
(201)
Dug Katarzyna
(198)
Baczyński Krzysztof Kamil
(195)
Prus Bolesław
(191)
Czechowicz Józef
(188)
Jachowicz Stanisław
(161)
Praca zbiorowa
(158)
Sienkiewicz Henryk
(146)
Baudelaire Charles
(140)
Morsztyn Jan Andrzej
(139)
Lech Justyna
(138)
Przerwa-Tetmajer Kazimierz
(134)
Rolando Bianka
(131)
Lange Antoni
(126)
Żeromski Stefan
(121)
Lenartowicz Teofil
(112)
Liebert Jerzy
(105)
Tkaczyszyn-Dycki Eugeniusz
(102)
Napierski Stefan
(101)
Pawlikowska-Jasnorzewska Maria
(96)
Gomulicki Wiktor
(95)
Wilczek Piotr
(90)
Asnyk Adam
(89)
Roberts Nora
(89)
Miciński Tadeusz
(87)
Steel Danielle
(86)
Bogdziewicz Monika
(84)
Kniaźnin Franciszek Dionizy
(83)
Kasprowicz Jan
(81)
Sekuła Elżbieta
(79)
Ujejski Kornel
(79)
Kosińska Aleksandra
(75)
Maliszewski Karol
(74)
Syrokomla Władysław
(74)
Kornhauser Julian
(72)
Courths-Mahler Jadwiga
(71)
Oppman Artur
(71)
Kwiatkowska Katarzyna
(69)
Mróz Remigiusz (1987- )
(69)
Andersen Hans Christian
(68)
Grimm Wilhelm
(67)
Wyspiański Stanisław
(66)
Ostrowska Bronisława
(61)
Pasewicz Edward
(59)
Keff Bożena
(58)
Dyrek Katarzyna Agnieszka
(57)
Stefańska Paulina
(57)
Zapolska Gabriela
(57)
Czechow Anton
(56)
Mazan Maciejka
(56)
Przybyłek Agata
(56)
Podsiadło Jacek
(55)
Ritter-Jasińska Antje
(55)
Głowińska Anita
(54)
Grabiński Stefan
(53)
Miłobędzka Krystyna
(53)
Supeł Barbara
(53)
Król Michał
(52)
Fabianowska Małgorzata
(50)
Mirandola Franciszek
(50)
Wiedemann Adam
(50)
Chmielewska Joanna
(49)
Niewiadomska Cecylia
(49)
Norwid Cyprian Kamil
(49)
Czornyj Maksymilian (1989- )
(48)
Hanna Gąssowska
(48)
Wolny-Hamkało Agnieszka
(48)
Chojnacka Sylwia
(47)
Ginalska Agnieszka
(46)
Sanoemo Margit
(46)
Bonk Krzysztof
(45)
Dygasiński Adolf
(45)
Lipszyc Jarosław
(45)
Niemojewski Andrzej
(45)
Skowrońska Emilia
(45)
Spirydowicz Ewa
(45)
Dobrzańska-Gadowska Anna
(44)
Grzebalski Mariusz
(44)
Jax Joanna
(44)
Laskowski Kazimierz
(44)
Szlengel Władysław
(44)
Zimnicka Iwona
(44)
Kraszewski Józef Ignacy (1812-1887)
(43)
Lingas-Łoniewska Agnieszka (1972- )
(43)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(2)
Język
polski
(2)
Temat
Analiza SWOT
(1)
CV
(1)
Kadry
(1)
Kompetencje zawodowe
(1)
List motywacyjny
(1)
Pokaż więcej ...
Polityka
(1)
Poszukiwanie pracy
(1)
Rekrutacja pracowników
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Poradnik
(2)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
Rozwój osobisty
(1)
2 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Daj się zrekrutować! : jak przygotować się do procesu rekrutacji / Agnieszka Ciećwierz. - Gliwice : Onepress - Helion, copyright 2020. - 155, [5] stron : ilustracje ; 21 cm.
Autor
Ciećwierz Agnieszka
Forma i typ
Książki Poradniki i przewodniki
Temat
CV Kompetencje zawodowe List motywacyjny Poszukiwanie pracy Rekrutacja pracowników Rozmowa kwalifikacyjna Analiza SWOT
Gatunek
Poradnik Ćwiczenia i zadania
Dziedzina i ujęcie
Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty
Poszukiwanie nowej pracy to... ciężka praca. Ciężka, stresująca i zazwyczaj mozolna. Ogłoszenia rekrutacyjne nierzadko przybierają skomplikowaną formę. Nazwa oferowanego stanowiska brzmi na pierwszy rzut oka atrakcyjnie, ale gdy uważnie się wczytać, lista oczekiwań pracodawcy względem przyszłego pracownika okazuje się nierealna. Ludzie o tak szerokich kompetencjach po prostu nie istnieją! Może zatem, skoro choć część wymogów udaje się spełnić, warto odpowiedzieć na ogłoszenie, wysłać CV i czekać? Przecież - wiadomo - jakoś to będzie!
Zaraz, zaraz, to nie tak. Do szukania pracy, tak jak do każdego innego projektu, trzeba się porządnie przygotować. Po pierwsze - zastanowić się, jakie zdolności, predyspozycje, umiejętności i doświadczenia możemy zaproponować przyszłemu pracodawcy. Po drugie - spisać je w formie krótkiego, konkretnego życiorysu. Po trzecie - ustalić, jak rozwinąć poszczególne jego punkty w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Po czwarte - być gotowym na spotkanie z rekruterem. Osobą, która wbrew pozorom jest po naszej stronie. Chce jak najszybciej znaleźć dla firmy odpowiedniego pracownika. Właściwie przygotowany kandydat jest w stanie w trakcie rozmowy przekonać rekrutera, że to właśnie jego kompetencje są tymi, których firma potrzebuje.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Pruszcz
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rekrutacja oparta na kompetencjach / Agnieszka Ciećwierz - Gliwice : Onepress, 2021. - 160 stron : ilustracje; 21 cm.
Autor
Ciećwierz Agnieszka. Payne Tim. Lany Magdalena.
Forma i typ
Książki Publikacje popularnonaukowe
Temat
Polityka Kadry
Gatunek
Poradnik
Dziedzina i ujęcie
Polityka, politologia, administracja publiczna Gospodarka, ekonomia, finanse
W poszukiwaniu idealnego kandydata... Rekruter powinien dysponować zestawem HR-owych narzędzi pozwalających mu wybrać idealnego kandydata spośród wielu życiorysów i listów motywacyjnych, które nadeszły w odpowiedzi na ofertę pracy. Jednym z takich narzędzi – kluczowych według autorki – jest rekrutacja oparta na kompetencjach. Chodzi w niej o to, by osoba wytypowana do pracy na danym stanowisku była tą, która w największym stopniu spełni oczekiwania pracodawcy, a co za tym idzie – będzie najskuteczniej realizować powierzone jej zadania. Dlaczego to niezwykle istotne? Ponieważ jeśli zrekrutowany się nie sprawdzi, przyniesie to firmie straty i stanie ona przed koniecznością uruchomienia na nowo procesu rekrutacyjnego. A to oznacza kolejne wydatki – wraz z wdrożeniem i ze szkoleniami koszt przygotowania nowej osoby do pracy sięga nawet stu tysięcy złotych.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Pruszcz
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej